退職代行ってアルバイトでも利用することができるんでしょうか？
もちろん利用できますよ。むしろアルバイトのほうが正社員と違って余計な書類も少ないのでおすすめです！
本日はアルバイトの退職代行の方法、おすすめの退職代行会社をご紹介します！保育士でもそうでない方でも全く一緒ですのでどうぞ！
そもそも退職代行って？
退職代行サービスというのは、その名のとおり退職の手続きをすべて本人に変わって代行してくれるサービスです。
退職を伝えること、書類のやり取り、荷物や貸与品のやり取りといった、本人に代わって最初から最後までやってくれるサービスとなります。
退職は自分で伝えなければいけないもじゃないんですか？
退職を伝えることは相手方の承認が必要ないものであり、労働者の意思表示を退職代行サービスが伝えることで成立します。ですので、手続きは本人でも退職代行サービスでも特段問題がありません。
安心してくださいね。退職を伝えるのは代理でも全く問題ないですよ。むしろ引き止めにあったり、給料の振込の話など話しづらいことなど、退職代行だとすべて解決するのでおすすめです！
アルバイトだからバックレてしまっても大丈夫!？
アルバイトだからバックレてしまったほうが簡単だという意見をみましたがいかがなんでしょうか？
それは絶対にやめたほうが良いです。最悪の場合、訴えられて損害賠償請求されてしまう可能性もあります。
アルバイトを辞めようとしている人はバックレてしまうのだけは、絶対にやめたほうがよいでしょう。アルバイトといえ、その会社に所属している従業員としての扱いです。それによって損害が発生した場合、賠償責任に問われる可能性もあり、過去にも事例が多くあります。
退職の際には必ず、「辞める」という意思表示を行いましょう。
退職代行であれば、即日退職も可能ですから、リスクなく退職しましょう
悪徳業者には要注意！
退職代行会社はインターネットで調べるとわかるように非常に多くあります。その中には交渉力がなかったり、違法性が高いところや、安い料金で釣って追加オプション費用をとっていくような業者も少なからずありますので注意しましょう！
これから紹介する業者は安心の業者さんとなりますので、この中から選ぶのがおすすめです
おすすめの退職代行サービス一覧
アルバイトの退職におすすめの厳選した５社です！すべてLINEで依頼ができるのでアルバイトの人にとってはサクッと辞めることができていいですよ。
| 退職代行モームリ | 退職代行CLEAR（クリア） | 辞めるんです。 | 退職代行即ヤメ | 退職代行ルネサポ | |
| 料金 （アルバイト退職） | 12,000円 | 11,000円 | 27,000円 | 24,000円 | 22,000円 |
| LINE相談・申込 | |||||
| 支払方法 | コンビニ払・クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 |
| 返金保証 | 失敗したら支払不要 | 失敗したら全額返金 | 失敗したら全額返金 | 失敗したら全額返金 | |
| おすすめポイント | 後払いが可能！ 転職支援サポートもあり メンタルクリニック紹介 | 満足率98.9％ 無料転職サポートあり | 後払いが可能！ 成功率100％ | 後払いが可能！ 最短１０分で退職先に連絡 | 内定辞退も可能！ 割引キャンペーン中 |
自分で比較をするのが面倒で今すぐ辞めたい方のおすすめは・・・
選ぶのが面倒くさいならココ！【退職代行モームリ】
”とりあえず辞めたいんだ！”ということであれば、実績豊富な退職代行サービス会社を選べば、失敗はありません！
料金が一番安い退職代行を選ぶなら！【退職代行CLEAR】
とりあえず、辞めるだけなので安い退職代行でいい方はこちらにしましょう！
きちんと厳選しているので、”安いから悪い”ではないのでご安心ください！
今日退職したいなら！【退職代行即ヤメ】
今すぐ退職したいならば”最短10分”と掲げているこちらがおすすめです！
もっと詳しく比較検討をしたい人はこちらの記事も参照してみてくださいね！もちろん保育士じゃなくても大丈夫です！
アルバイトの退職代行の利用の流れは？
退職代行にお願いしたら、どのような流れで辞めることができるのでしょうか？
①退職代行サービスに申し込みをする
各ホームページにアクセスし、申込みをします。LINEでも可能ですし、相談だけなら無料です。24時間対応可能なので、今からでも申し込みは可能です！
下記から申込ができますよ！
②料金の支払い
いざお願いが決まったら、料金を支払います。クレジットカード払い、銀行振込、コンビニ払い、後払いなど各種対応しています。
③【いざ退職へ！】退職日や退職先など自分の情報を伝える
退職代行サービス会社に必要事項を伝えて退職準備をします。具体的には
- 退職予定日
- 勤務先の情報
- 自分の情報
- 退職理由
- 有給消化
- 勤務先に請求したい書類（あれば）
- 返却物品の有無
- 勤務先からの連絡の可否
- 勤務先に伝えたいこと など
を退職代行サービス会社に伝えます。質問フォームなども用意されています。
④退職代行サービスが退職手続きを実施してくれます
以上です。
え・・・それだけですか？
す、すごい。もう申込みしてしまいそう。
そのようですね（笑）。保険証などの返却物品があれば後で郵送の必要はあるとのことでした。それも嫌なら最終出勤日に職場に置いてきてくださいとのことです。
す、すごい。もう申込みしてしまいそう。
退職代行をアルバイトが使うべきメリット４選！
メリット１ 自分で退職を伝える必要がない
退職代行の最大のメリットは自分で退職手続きを行わなくでもいいということです。退職は本人が直接退職意思を伝えなければいけないものではなく、代理でも伝われば成立します。また相手方の承認は必要ありません。
意思を伝えることで退職は完了します。本人は過去にとらわれず、次のアルバイト探しややりたいことに力を入れることが出来ますね。
メリット２ 必ず辞めることができる
本人が退職意思を相手方に伝えてよくあることが、”引き止められる”ことが多くあります。引き止められなくても、◯◯日までは働いてくれなどと、辞める期間を延長されてしまうこともあります。
それを第三者である退職代行サービスにお願いすることで、引き止められなくなるという効果があります！
退職代行の人に引き止めを行ったとしても、”無理です”と答えられてしまいますもんね
メリット３ 即日退職も可能
法律では、2週間前までに退職の旨を伝える必要があるとなっていますが、会社が認めればその日でも退職は可能です。
アルバイトなので時給制の方も多いため、その2週間分の出勤を欠勤扱いにしてもらったり、もし有給が認められているのであれば、有給と組み合わせてもらうのが一般的です。
メリット４ 費用が安い
アルバイトは正社員に比べて退職代行費用が安いのがメリットで、なんと1万円台で辞めることも可能です。
退職代行をアルバイトが使った際のデメリット
デメリット１ アルバイト先の人間関係はリセット
やはり退職代行を利用すると、円満退職とはいきづらいのが現状です。アルバイト先の人達とは気まずい関係となってしまうので、人間関係はリセットとなってしまうことも多いでしょう。
デメリット２ お金がかかる
退職は自分の力で伝えきれれば、費用はかかりません。一方で退職代行はお金がかかります。金銭的なデメリットはあるでしょう。
ただ、メンタル面などを考えれば、コストパフォーマンスはいいかと思います。
【知恵袋】よくある質問
Q１ 退職代行を使えば、すぐに辞められますか？
民法では2週間前までに退職の申し入れがあれば辞めることが可能となっているので、厳密にいえば2週間前までとなります。
しかし、即日退職を希望するのであれば、その2週間は欠勤扱いとしてもらい（在籍はしているが、給料は払われない期間）、退職ということを相手方にお願いすることとなります。
アルバイトであれば、月給制ではないので、さして難しい対応ではないでしょう。
そこらへんは退職代行会社もプロフェッショナルなので、相手への説明はお任せしてしまいましょう。
逆に個人で退職を伝えると、その話をうまく伝えることが難しそうですね
Q２ まだもらっていない分のアルバイト代はもらえますか？
もちろんです。逆にアルバイト先は支払わないと未払い賃金となってしまい、法律違反となってしまいます。
そんな対応も退職代行会社がしっかりとやってくれます。
Q３ 大学生や高校生も退職代行が利用できますか？
可能です。ただし、未成年の場合は退職代行を利用する時は保護者同意が必要となってきます。
契約などすべての法律行為を未成年が行う場合は、保護者同意が必要と法律で定められているためです。
親への言いづらさがありますよね
確かに親への言いづらさはあるかと思います。でも、アルバイト先の辛い状況、そしてこれからやりたいことなど、是非親に話してみてください。きっと親御さんは味方してくれますよ。
アルバイトでも退職代行は利用できます。むしろアルバイトなら退職代行の費用も安く、また退職を言われる側もバックレられるよりも専門業者からきちんとして手続きを踏んでもらえるため、双方のメリットがあるでしょう。
いかがだったでしょうか。
自分で退職を言い出すのがツライなら、退職代行の利用を検討してみてくださいね。
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