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退職したいんですけど、切り出せなくて、でも辞めたくて困っているんです・・・退職代行サービスってどうなんでしょうか？
今、退職代行サービスが話題になっていますよね。とても便利なサービスで利用者も非常に増えているようです。退職に悩める保育士さんの救世主だと思います！
この記事ではおすすめの退職代行サービスと、退職代行サービスを利用するまでのプロセスをご紹介していきます！
保育士の退職代行サービスとは？
退職代行サービスとは、その名のとおり退職の手続きをすべて本人に変わって代行してくれるサービスです。
退職を伝えること、書類のやり取り、荷物や貸与品のやり取りといった、本人に代わって最初から最後までやってくれるサービスとなります。
退職を伝えることは相手方の承認が必要ないものであり、労働者の意思表示を退職代行サービスが伝えることで成立します。ですので、手続きは本人でも退職代行サービスでも特段問題がありません。
保育士の退職理由ランキングをチェック
保育士の退職理由のランキングをここでみてみましょう。「令和４年度東京都保育士実態調査」（東京都福祉保健局）という保育士に関する調査があり、これによって保育士の主な退職理由がわかります。
退職理由１位 職場の人間関係
人間関係についての悩みは、保育士に限らず退職理由として多く挙げられますが、保育士の退職理由1位はまさに「職場の人間関係」となってます。
園長との関係、先輩・同僚職員との仕事に悩みを感じている保育士は多いです。仕事量の問題、子どもに対する向き合い方、手法、価値観、仕事の熱量、すれ違う理由を挙げればキリがありません。
特にひどい場合はパワハラやいじめなども報告されており、非常に深刻な問題となっています。
こんな職場の人間関係に悩みを抱えている退職したい保育士さんは、「引き止められたらどうしよう。」「文句を言われたらどうしよう。」「断られてしまったらどうしよう」と退職を切り出すのに非常に精神的な負担を負ってしまうのは明らかでしょう。
ですので、保育士こそ退職代行サービスを使い、スパッと辞めてしまうのがおすすめなんです。
そういった働き方や人間関係の風土を作り出した施設が悪く、退職代行サービスを使うあなたは決して悪くはありません。
保育士が退職代行を利用するメリット
退職代行サービスを使うメリットをご紹介します。
直接退職を伝える精神的な負担がない
「こんな時期に辞めるの？」「次はどこいくの？」「もう少し働いて」など何を言われるかわかりません。強く辞める意思を持ち、退職を伝えることができればよいのですが、伝える相手は園長先生だったりするので、伝えるのはとても勇気がいり、伝えるタイミングも悩んでしまいます。
これをすべて退職代行サービスがやってくれるのは最大のメリットでしょう。
失敗しない
本人が直接退職の申し出をすると、引き止められたり、年度末まで引き伸ばされてしまったりとうまく行かないケースが出てきます。
このやり取りをすべてなくして、退職代行サービスが淡々と手続きをやってくれるのもメリットです。
業者さんに園長が「引き止めてください」「自分で言って欲しい」と伝えても、こっちの味方なので「それは無理です」で終わってしまいますからね
有給消化もできる
辞めることが決まっても有給消化がうまくできないこともしばしばあります。特に３月に辞めるとなったらなおさらで、３月の仕事の忙しさといったは保育士の皆さんならご承知のとおりですよね。
これを淡々とやってくれるのは大きなメリットとなります！
退職代行使ったら即日で辞めることもできるんですよね？だったら有給消化は関係ないんじゃないですか？
即日で辞めるだけでなく、有給を消化させることで、その期間の給料ももらうことが出来るんです！
なるほど！例えば実際は２月に勤務は終了したけど、３月は有給として１ヶ月分給料をもらうことも可能なんですね！
そのとおりです。その1ヶ月分多めにもらった給料から退職代行費用を払えばお互いWIN-WINかもしれませんね。
ちなみにこの業界の退職時の有給消化は個人的にメリットをすごく感じます。僕はできなかったパターンだったので・・
保育士の退職代行を使うデメリット
費用がかかってしまう
自分で退職手続きを進めることができれば、もちろんお金はタダです。退職代行サービスを利用すれば費用はかかってしまいます。
後ほどご紹介をしますが、相場は大体２万円〜となっています。
これを高いとみるか安いかは本人の受け止め次第になりますが、今いる職場の精神的な悩みが原因で病院にかかったり、ストレスから余計なお金を使ったり、転職できなかった機会損失を考えれば安いのではないでしょうか。
たった1回きりですしね！
円満退社にはなりにくい
直接話しをしないまま退社となってしまいますので、きっと相手は良くは思わないでしょう。
その後は同じ保育園に再就職したり、近隣の保育園に転職したりせずに、今後は顔を合わせない程度の距離を取ったほうが、気まずくないでしょう。
まぁ通常の退職でも元職場の人とは顔は合わせづらいですし・・
たしかにそうですね。
さぁここからいよいよ具体的に進めていきますよ！
退職代行サービスの選び方
退職代行サービスにも種類があります。
- 労働組合系・・・労働組合が行う退職代行サービス
- 弁護士系・・・弁護士が行う退職代行サービス
- 一般企業系・・・一般企業が行う退職代行サービス
結論からいうと、どれを使っても交渉力に違いはないので失敗することはありません。何が違うかというと、労働組合系と一般企業系は裁判関係がサポートできないことです。
例えば、「賃金の未払分がある！」とか「退職金未払分がある！」とか「パワハラで訴えてやるぞ！」とかの裁判まではサービス対象ではありません。弁護士系だとそこまでカバーをしてくれます。
退職の際に、どこまでやってもらいたいのか、その違いです。単純明快にサッと辞めたい保育士は、労働組合系か一般企業系でいいでしょう
悪徳業者には注意！
退職代行会社は非常に多くあります。その中には交渉力がなかったり、違法性が高いところや、安い料金で釣って追加オプション費用をとっていくような業者も少なからずありますので注意しましょう！
一般企業系については、退職交渉が法律でグレーな部分もあるため、このサイトではあえてご紹介しません。
逆にこのサイトでご紹介する業者さんは上記のようなことはなく、安心できるのでここから選ぶのがおすすめです！
労働組合系のおすすめはコレ！
それではおすすめの労働組合系（労働組合監修含みます）を厳選した６社ご紹介します！
| 退職代行モームリ | 退職代行CLEAR（クリア） | 辞めるんです。 | 退職代行即ヤメ | 退職代行ルネサポ | 退職代行ガーディアン  | |
| 金額 | 22,000円 | 18,000円 | 27,000円 | 24,000円 | 22,000円 | 29,800円 |
| 対象 | 正社員・パート・アルバイト | 正社員・パート・アルバイト | 正社員・パート・アルバイト | 正社員・パート・アルバイト | 内定者・正社員・パート・アルバイト | 正社員・パート・アルバイト |
| LINE相談・申込 | ||||||
| 支払方法 | コンビニ払・クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 |
| 返金保証 | 失敗したら支払不要 | 失敗したら全額返金 | 失敗したら全額返金 | 失敗したら全額返金 | ||
| おすすめポイント | 後払いが可能！ 失業保険のサポート 転職支援サポートあり メンタルクリニック紹介 | 満足率98.9％ 無料転職サポートあり | 後払いが可能！ 成功率100％ | 後払いが可能！ 最短１０分で退職先に連絡 | 内定辞退も可能！ 割引キャンペーン中 | 成功100％！ 社会的制裁も |
詳しく比較してみたい人はこちらの記事が参考になりますよ。目的別もありますので自分にあったサービスを利用しましょう！
弁護士系おすすめはコレ！
続いて弁護士法人が運営している退職代行サービスのご紹介です！
基本的には退職届や傷病手当は自筆しなければいけませんが、弁護士の場合は代筆が可能なので、正真正銘すべて弁護士にお任せすることができます。
- 未払い給与や退職金、パワハラなどの不満がある人
- 精神的な病気になってしまい（なりそうで）、書類手続きもままならない人
- 職場を考えるのも嫌で、一切関わりたくないので全ての書類をお願いしたい人
は特におすすめです。
一方で、費用はプラスアルファのサポートがあるため、労働組合系よりも費用はかかり、４３，８００円です。
具体的な代行プロセスは？
依頼すると具体的にどのような流れで退職となるんでしょうか？
①退職代行サービスに申し込み（無料相談もあり）
退職代行サービスのHPにアクセスして申込みます。他にも電話やメールなども可能です。24時間相談できるので、今からでもできます。
②料金の支払い
いざ契約が決まったら、料金を支払います。クレジットカード払い、銀行振込、コンビニ払いなど各種対応しています。
③【いざ退職へ！】退職日や退職先など自分の情報を伝える
退職代行サービス会社と調整して退職準備をします。具体的には
- 退職予定日
- 勤務先の情報
- 自分の情報
- 退職理由
- 有給消化
- 勤務先に請求したい書類
- 返却物品の有無
- 勤務先からの連絡の可否
- 勤務先に伝えたいこと など
を退職代行サービス会社に伝えます。質問フォームなども用意されています。
④退職代行サービスが手続きをしてくれる。（退職決定）
以上です。
えっ・・それだけですか？
そのようですね（笑）。保険証などの返却物品があれば後で郵送の必要はあるとのことでした。それも嫌なら最終出勤日に職場に置いてきてくださいとのことです。
す、すごい。もう申込みしてしまいそう。
よくある質問
ここで、よくある退職代行サービスの質問を一部ご紹介します。
Q 勤務先から本人に連絡はいかないの？
A ご本人には連絡しないように伝えることができます。ただし、強制力がないので勝手に連絡されてしまう時もありますが、無視していただいて大丈夫です。会社が対応いたします。 （引用 【退職代行ガーディアン】
）
Q 就業規則で退社する◯ヶ月前に申告と書いてありますが、即日で辞められますか？
A はい。ご依頼日当日から出社する必要ありません。就業規則で〇カ月前に報告すると規定している会社は多いですが、それはルール的なもので会社の希望です。民法では無期雇用の方であれば、2週間前までに退職の旨を伝える必要があると書かれていますが、会社が認めればその日でも退職は可能です。出勤しない社員の為に社会保険料なども勿体ないので退職を認めてくれます。もしくは２週間欠勤して退職という扱いになるだけで、どちらにせよ即日から出社する必要はありませんのでご安心ください。 （引用 【退職代行ガーディアン】）
Q 退職代行サービスは全国どの地域からでも利用できますか？
A 全国どこからでも利用できます （引用 退職110番）
いかがでしたでしょうか？最初は「退職代行を使ったら、なんかずるいのでは？」と思っていませんでしたか。自分の人生は自分で決めるもの、やっかいなことはサービスに任せてしまいましょう。
あなたがいなくなっても、職場には新しい職員が入り、淡々と続いていきます。でもあなたの人生はあなたの代わりがいません。今の思いと過去は退職代行サービスに託し、将来の人生のことに力を入れてみませんか？
退職後のサポートはこのサイトで！
退職後の色々な働き方をこのサイトでは紹介していきますので、是非ご覧くださいね。
私は退職代行はできないですが、皆さんのサポートはできます！頑張って次のステップにすすみましょう。
| 退職代行モームリ | 退職代行CLEAR（クリア） | 辞めるんです。 | 退職代行即ヤメ | 退職代行ルネサポ | 退職代行ガーディアン | |
| 金額 | 22,000円 | 18,000円 | 27,000円 | 24,000円 | 22,000円 | 24,800円 |
| 対象 | 正社員・パート・アルバイト | 正社員・パート・アルバイト | 正社員・パート・アルバイト | 正社員・パート・アルバイト | 内定者・正社員・パート・アルバイト | 正社員・パート・アルバイト |
| LINE相談・申込 | ||||||
| 支払方法 | コンビニ払・クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 | クレジット・銀行振込 |
| 返金保証 | 失敗したら支払不要 | 失敗したら全額返金 | 失敗したら全額返金 | 失敗したら全額返金 | ||
| おすすめポイント | 後払いが可能！ 失業保険のサポート 転職支援サポートあり メンタルクリニック紹介 | 満足率98.9％ 無料転職サポートあり | 後払いが可能！ 成功率100％ | 後払いが可能！ 最短１０分で退職先に連絡 | 内定辞退も可能！ 割引キャンペーン中 | 成功100％！ 社会的制裁も |
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