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転職を考えているんですけど、何歳くらいまで採用してくれるんでしょうか？
転職や再就職の年齢ってとても気になる悩みのひとつですよね。普通の会社勤めのサラリーマンやOLだと40過ぎたら難しいなんて噂をよく聞きます。でも保育士はちょっと違うんです！
今回は転職や再就職の時の年齢について、不安を持つ方達への紹介です！
保育士に定年なし！
まず結論からいうと、保育士資格に年齢制限はありません！
一般的な企業は60歳が定年で、65歳までを再雇用期間としています。保育士の仕事も基本的に同じではあるのですが、パートやアルバイトなら65歳を過ぎても働くことができます。保育士免許には有効期限というのがありませんので、保育士免許は一生有効なんです。
何歳から始めてもOKということ！
だから皆さんの生活スタイルや働きたいスタイルなど、人生に合わせた働きかたができるのが、大きなメリットです。
例えば
- 30代・・・違う職場で新しい世界を見てみたい！
- 40代・・・保育士資格を活かして別の施設にキャリアアップ！
- 50代・・・子どもが大きくなったから復職しよう！
- 60代・・・年金の足しにパートで保育士をしよう！
- 70代・・・健康や若さのためにかわいい子どもたちと接したい！
という年齢に合わせた働き方ができます。実際に50代以上で復職する人や保育士の需要は年々増えています。
ちなみに厚生労働省が出した「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、保育士の平均年齢は38.8歳となっていますので、イメージよりも結構高いですよね。
求人も多数！
両親ともに働いているという家庭が増え、保育ニーズが高まっています。それにともなって、7:30頃から20:00頃まで保育時間を拡大した延長保育も非常に多くなりました。
そうなると働く保育士の人手が不足しますよね。そんな問題を解決するために、保育士の職員募集、さらに朝や夕方の時間帯に働いてもらうパートタイマー保育士が必要となっている現状です。
でも小さな子どもがいるママさん保育士では朝と夕方の勤務が難しかったりしませんか？
そこで、子育てが一段落した家庭や単身の方なら朝や夕方の勤務が可能になりますし、短時間勤務を希望する人にもピッタリなんです！
また朝・夕専任のパートを採用できれば正職員の負担を軽減できて定着率も高められる。まさに一石二鳥ということで、特に朝・夕で「年齢不問」「ブランク歓迎」という求人が増えてます。
皆さんはどんな働き方をしたいでしょうか？「たくさん稼ぎたい！」「短時間勤務で自分の時間も作りたい」「はじめての保育士なのでお試しで働きたい」など、自分の考えに合わせた働き方が保育士にはできるんです！
一般企業勤めのサラリーマンやOLさん達と違って、”いつでもどこでも何歳でも”働けるのが保育士の強みです！まずは自分の目で求人数やどんなところが募集しているのかを知っておくことが大事です。
安心しました。まずは求人サイトでチェックしてみます！自分の目で敵を知ることから始めようということですね！
敵ではないんですけどね・・まずは情報を知っておくだけでも安心につながります。複数の求人サイトに登録しておくと、様々な保育士求人がみれるのでおすすめです！求人はどんどん変わっていくので是非早めに登録だけでもしてみてくださいね。
